SPA學院

一、教育訓練體系推展
  • 經營理念
    經營方針
  • 中長期經營計畫
  • 人事方針
    人才開發體系
  • 教育訓練方針
    教育訓練體系
  • 年度教育訓練計畫
  • 個別教育訓練計畫
二、教育訓練的推展型態
型態 目的與特色
階層別訓練 以提升及強化企業各階層的人力素質為目的。
以新進人員訓練、管理者訓練為主。
職能別訓練 為解決現場部門與組織部門面臨的問題而辦的訓練,有基礎、專業訓練及問題解決等課程。
課題別訓練 有關企業或現場面臨的問題及可預期的問題之訓練。
自我啟發 為協助從業人員的自我啟發而辦,有派遣參加公司外訓練、心靈成長課程研習、國內外學校進修等。